من مميزات النظام :

• يوفر النظام للادارة السرية الكاملة على بياناتها من خلال نظام سرية متكامل
• يسمح النظام بادخال جميع بيانات الموظف الشخصية مثل كود الموظف – الاسم – العنوان – رقم التليفون.....الخ .
• يسمح النظام بادخال جميع بيانات الموظف الوظيفية مثل كود الموظف – الاسم– القسم....الخ .
• يقوم المستخدم بتعريف أنواع الاستحقاقات والاستقطاعات المختلفة (الثابتة والمتغيرة) وطرق حساب التأمينات
• يسمح النظام بادخال بيانات السلف للموظفين مع امكانية استقطاع قسط السلف من المرتب آلياً .
• يقوم النظام بحساب التأمينات لكل موظف ويقوم بحساب الاجماليات على مستوى القسم أو الادارة أو الفرع أو الشركة .
• يسمح النظام بتسجيل الاجازات المختلفة للموظف مع متابعة أرصدة الاجازات .
• يسمح النظام بنسجيل المخالفات والجزاءات الموقعه على الموظف مع تسجيل نوع الجزاء وتاريخة
• يسمح النظام بتسجيل حركة تنقلات الموظف من ادارة الى أخرى مما يساعد على معرفة تدارج الأجر للموظف .
• يسمح النظام بتسجيل حركة التأشيرات والخروج والعودة.
• يسمح النظام باستخراج مكافأة نهاية الخدمة .

بعض التقارير لنظام إدارة المواردالبشرية:

• تقارير البيانات الشخصية للموظفين .
• تقارير البيانات الوظيفية .
• كشف حركة الاستحقاقات والاستقطاعات للموظفين .
• كشف تحليل مرتبات الموظفين وكشوف مرتبات اجمالية على مستوى الادارة أو الفرع أو الشركة .
• بطاقة الموظف السنوية .
• كشف التأمينات (ثابت ومتغير) حصة الموظف وحصة صاحب العمل .
• كشف الاجازات المستحقة للموظف ومواعيدها .
• مسير الرواتب .
• تقارير الغياب والمخالفات والجزاءات .
• تقارير الاضافى والحوافز وتحليلاتها .
• تقارير خاصة بالسلف وتحليل سدادتها .
• تقارير التسوية للعهد اخر العام او عند الاجازة .
• تقارير بالقيود والمنشأة من نظام المرتبات فى الحسابات العامة .
• تقارير بتذاكر السفر للموظفين .
• تقارير بالدلات من سفر وبدل انتقالات وتذاكر الطيران .
• تقارير بالمرافقين ومستنداتهم وتذاكر سفرهم .
• تقارير بالمستندات وتجديدها من اقامات ورخص قيادة وغيره .